CÉSAR ARESE
DERECHOS HUMANOS LABORALES Y SU PROTECCIÓN EFECTIVA
EDITORIAL BRUJAS

Páginas: 208
Tamaño: 17.0 x 25.0 cm.
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9789877605938

Los Derechos Humanos Laborales y el Derecho Internacional del Trabajo están en permanente expansión. Todo el tiempo aparecen nuevas reflexiones. Aquí se compendian estudios de profesores, expertos e investigaciones académicas sobre la aplicación de Derechos Humanos a las relaciones de trabajo. En esta edición se incluyen intervenciones relativas a la protección efectiva de los Derechos Humanos Laborales partiendo de un instrumento fundamental en la materia, la Declaración de Filadelfia de la Organización Internacional del Trabajo con motivo de su 80mo. Aniversario. Luego, se reúnen estudios con eje en la efectividad de los Derechos Humanos Laborales como el debate sobre los conceptos derechos humanos y derechos fundamentales, los tópitos de la tutela efectiva en derechos humanos laborales, obligaciones inmediatas y diferidas en materia de Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales, la titularidad del derecho de huelga, la trata de personas, la negociación colectiva y los mínimos laborales, la aplicación de instrumentos de la Organización Internacional en juicios del trabajo, discriminatorio en despido e irregularidad registral, derechos humanos de personas mayores y discapacitados.

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Los Derechos Humanos Laborales y el Derecho Internacional del Trabajo están en permanente expansión. Todo el tiempo aparecen nuevas reflexiones. Aquí se compendian estudios de profesores, expertos e investigaciones académicas sobre la aplicación de Derechos Humanos a las relaciones de trabajo. En esta edición se incluyen intervenciones relativas a la protección efectiva de los Derechos Humanos Laborales partiendo de un instrumento fundamental en la materia, la Declaración de Filadelfia de la Organización Internacional del Trabajo con motivo de su 80mo. Aniversario. Luego, se reúnen estudios con eje en la efectividad de los Derechos Humanos Laborales como el debate sobre los conceptos derechos humanos y derechos fundamentales, los tópitos de la tutela efectiva en derechos humanos laborales, obligaciones inmediatas y diferidas en materia de Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales, la titularidad del derecho de huelga, la trata de personas, la negociación colectiva y los mínimos laborales, la aplicación de instrumentos de la Organización Internacional en juicios del trabajo, discriminatorio en despido e irregularidad registral, derechos humanos de personas mayores y discapacitados.